李明远律师
执业 12 年 · 高级合伙人
AI 助手在线 · 可即时答疑

李明远

高级合伙人 · 公司商事与知识产权

专注公司商事与股权、知识产权、劳动人事领域十二年,累计办理各类案件 386 件, 为 120 余家企业客户提供可落地的法律方案。擅长在复杂利益结构中找出可执行的最优解, 而不是只给一纸意见。

查看代表案例
386
累计办理案件
120+ 家
服务企业客户
98.6%
客户满意度
2小时内
平均响应速度
Practice Areas

专业领域

六个方向,覆盖企业从设立、运营到争议解决的全生命周期法律需求

公司商事与股权

股权架构设计、股东资格与出资纠纷、公司治理与僵局化解。擅长在股东矛盾激化前设计退出与回购机制。

股权架构股东纠纷公司治理
知识产权

商标布局与维权、著作权保护、商业秘密与不正当竞争。注重证据固定时机与维权路径的组合选择。

商标维权著作权商业秘密
劳动人事

集体劳动争议处置、竞业限制与保密、用工合规体系搭建。主张以分批协商替代逐案对抗,控制群体性风险。

集体争议竞业限制用工合规
合同与合规

商事合同审查与谈判、企业合规体系建设、经营风险排查。把风险条款写成可执行、可举证的条文。

合同审查合规体系
投融资并购

法律尽职调查、交易文件起草与谈判、投后治理。交易前主动排查代持与知识产权归属瑕疵。

尽职调查交易文件
争议解决

复杂商事诉讼、国内与涉外仲裁代理、执行与保全。以终局可执行性倒推诉讼策略设计。

商事诉讼仲裁保全执行
Selected Cases

代表案例

四件不同类型的案件,呈现从证据重构到方案设计的完整办案思路

公司商事 · 股权 2025

某科技公司 5200 万股权转让纠纷二审改判

案件难点

创始股东与投资方就回购条款触发条件与估值调整产生争议,一审败诉,股权面临被强制处置风险。

处理方式

重构「回购义务触发—履行不能」的证据链,补充提交董事会决议与资金流水,二审改判。

为客户挽回经济损失 3800 万元,避免股权被强制处置。
知识产权 2024

某消费品牌商标侵权及不正当竞争案

案件难点

市场上出现大量近似标识商品,导致品牌辨识度受损、线上销量持续分流,取证难度高。

处理方式

推动法院认定涉案商标为驰名商标,同步申请诉中行为保全,在诉讼早期固定侵权规模证据。

获判赔偿 620 万元,侵权方全面停止使用近似标识。
劳动人事 2024

某制造企业 200 余人集体劳动争议处置

案件难点

产线搬迁引发批量经济补偿争议,诉求集中、情绪对立,存在群体性事件风险。

处理方式

设计「分批协商 + 分类处置」方案,区分法定补偿与协商激励,逐批签署调解协议并同步疏导情绪。

全部分批调解结案,实际补偿支出较初始诉求 降低 46%,未发生群体性事件。
投融资并购 2023

某医疗企业 1.2 亿元 A 轮融资法律服务

案件难点

投资方尽调发现历史股权代持与知识产权归属瑕疵,交易一度停滞。

处理方式

设计代持还原与知识产权确权路径,同步重构交易文件中的陈述保证与赔偿条款,平衡双方风险敞口。

交易顺利完成交割,交易金额 1.2 亿元,未设置额外赔偿托管。
Qualifications

执业资质与业务构成

专业背景与近年案件类型分布

执业资质
  • 中华全国律师协会会员,执业 12 年,无任何执业处分记录
  • 法学硕士(民商法方向),上市公司独立董事资格
  • 高级企业合规师,多家制造企业常年法律顾问
  • 某地仲裁委员会仲裁员,参与审理商事案件 40 余件
  • 连续三年获评事务所「年度业务贡献奖」
近年案件类型构成
公司商事与股权38%
知识产权24%
劳动人事16%
投融资并购14%
其他民商事8%
Insights

专业观点

从办案实务中提炼的方法论

2026.08

股权回购条款的触发与履行不能:从一起二审改判案谈起

回购条款写了不等于能执行。文章拆解「触发条件成就」与「义务人履行能力」两层举证责任,指出多数一审败诉源于只证明了前者。

2026.05

商标维权中的证据固定时机:为什么「早一步」决定赔偿额

侵权规模证据的取得窗口往往只在诉讼早期存在。文章对比行政投诉、平台投诉与诉讼三条路径的证据效力差异。

2026.03

集体劳动争议的分批协商机制设计与实务要点

把 200 人的争议拆成若干可控批次,需要同时处理法律、情绪与时序三个变量。文章给出分类标准与协商节奏建议。

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